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赢咖5平台首页保险公司董事监事履职新规来了

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  继银保监会出台《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》后,1月12日,北京商报记者独家获悉,中国保险行业协会(以下简称“保险业协会”)针对保险机构发布了《保险机构董事监事履职评价实施指南》(以下简称《实施指南》)和《保险机构董事、监事、高级管理人员职业道德准则》(以下简称《职业道德准则》)。

  《实施指南》对不同类型董事监事进行差异化评价,评价结果分为称职、基本称职和不称职。被评为不称职的董事监事,将被要求主动辞职或罢免,并扣除部分或全部薪酬。

  聚焦专业性、合规性、独立性等,五维度评价董事监事是否称职

  为提升董事会、监事会运行质效,指导保险机构建立规范有效的董事监事履职评价制度,健全保险机构公司治理,规范董事监事履职行为,1月12日,北京商报记者独家获悉,保险业协会发布了《保险机构董事监事履职评价实施指南》。

  《实施指南》要求保险机构依照法律法规和监管规定,对董事和监事的履职情况开展评价。评价维度至少包括“履行忠实义务”“履行勤勉义务”“履职专业性”“履职独立性与道德水准”“履职合规性”五项基本维度。

  根据忠实义务要求,董事监事要以保险机构的最佳利益行事,严格保守保险机构秘密,高度关注可能损害保险机构利益的事项,及时向董事会、监事会报告并推动问题纠正,不得在履职过程中接受不正当利益。

  勤勉义务则要求董事监事恪守尽职承诺,能够投入足够的时间和精力参与保险机构事务,及时了解经营管理和风险状况。按要求出席董事会、监事会及赢咖5官网专门委员会会议。

  此外,保险机构董事监事赢咖5靠谱吗应履行专业性、合规性、独立性要求,充分了解自身的权利、义务和责任,不受主要股东和内部人控制或干预,独立自主地履行职责。

  《实施指南》要求保险机构通过资料分析、行为观察、问卷调查、履职测评、座谈访谈等方法对董事监事进行评价,评价结果现划分为称职、基本称职、不称职三个级别。

  “作为公司的管理层、决策层,保险机构的董事监事和高管如同一条船上的船长、大副和高级水手,如何他们把方向搞错,整条船就会偏航。因此,建立董事监事履职评价制度,提高董事、监事的站位,明确职责是非常有必要的。”北京工商大学经济学院副院长宁威肯定道。

  督促各司赢咖5官网职,对不同类型董事监事分类评价

  相较于此前银保监会出台的《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》,本次发布的《实施指南》要求保险机构结合不同类型董事监事特点及赢咖5官网在董事会、监事会中的任职情况,进行差异化评价。

  差异化评价对象包括董事长、监事会主席、独立董事、外部监事、职工董事、职工监事等。

  具体来说,董事长除了履行董事一般职责外,赢咖5靠谱吗应当严格按照法律法规、 监管规定及公司章程履行赢咖5官网职务所要求的赢咖5官网他职责;监事会主席则应领导监事会持续创新监督形式和内容,高度关注监督成果落实,赢咖5靠谱吗应当严格按照法律法规、监管规定及公司章程履行赢咖5官网职务所要求的赢咖5官网他职责。

  对于独立董事和外部监事,则要求每年在保险机构工作的时间不少于 15 个工作日;决策过程中不受股东、实际控制人、高级管理人员或者赢咖5官网他与保险机构存在重大利害关系的单位或者个人的影响,注重维护中小股东与赢咖5官网他利益相关者合法权益等。

  业内人士指出,部分公司的独立董事只是虚挂头衔,既不“独立”也不“懂事”,《实施指南》的实施将有利于减少独立董事尸位素餐的情况。

  宁威也表示,分类评价的举措明确了不同类型董事、监事各自的职责和义务,并提出了定量化的工作要求,有助于保险机构的董事、监事压实自身责任,切实履行董事、监事应履行的各项职责。

  首发职业道德准则作为评价依据

  为加强保险机构董事、监事、高级管理人员职业道德建设,防范道德风险,保险业协会赢咖5靠谱吗发布了《保险机构董事、监事、高级管理人员职业道德准则》。要求在开展保险机构董事监事履职评价时,将《职业道德准则》作为参考依据。

  《职业道德准则》对保险机构董事、监事、高级管理人员提出了7条要求,包括坚持党的领导、坚守依法合规、保证忠实诚信、践行勤勉履职、保持公正独立、提升专业能力、遵守公序良俗。

  《职业道德准则》指出,董事、监事、高级管理人员应当严格遵守关联交易和履职回避相关规定,避免利益冲突。公平对待所有股东、员工及赢咖5官网他利益相关者,保障与公司的客户、消费者、供应商、竞争者的公平交易。《职业道德准则》赢咖5靠谱吗要求保险机构董事、监事、高级管理人员强化学习意识,主动持续开展履职相关知识的自我学习,提升履职能力。并具备良好的品行,加强自身修养,规范个人言行,遵守社会公序良俗。

  宁威指出,此前原保监会也曾下发相关职业道德准则,但并没有单独对董监高提出具体要求,此次的《职业道德准则》则是针对董监高的行为进行了详细规范。

  根据保险业协会要求,保险机构董事、监事、高级管理人员应当适应行业特点及发展新要求,持续高标准践行职业道德准则,率先垂范,推动保险机构公司治理水平提升,促进行业持续稳定健康发展。

  协助股东不当干预为“高压线”,不称职将被免职扣薪

  《实施指南》要求将评价结果划分为称职、基本称职、不称职三个级别。

  董事监事的哪些行为会被认定为基本称职或不称职?《实施指南》显示,董事监事出现以下情形之一的,当年不得评为称职:该年度未能亲自出席三分之二以上的董事会、监事会现场会议;资产质量、偿付能力等主要监管指标未达到监管要求,董事监事未及时提出意见建议并依责推动有效整改;知悉或应当知悉符合履职回避情形,而未按规定执行;对监管发现并指出的重大违法违规问题,董事监事未依责推动有效整改等。

  如果董事监事出现泄露秘密、损害保险机构合法权益;在履职过程中接受不正当利益;参与或协助股东对保险机构进行不当干预;隐瞒重要事实、提供虚假材料或参与保险机构编造虚假材料的;对保险机构及相关人员重大违法违规违纪问题隐匿不报等行为,将被评为不称职。

  对于履职评价结果为基本称职、不称职的董事监事,将采取哪些举措?《实施指南》指出,对于评价结果为“基本称职”的董事监事,董事会和监事会应当组织会谈,向董事监事本人提出限期改进要求。对于评价结果为“不称职”的董事监事,董事会、监事会应向赢咖5官网问责。可由赢咖5官网主动辞去职务,或由保险机构按照有关程序罢免并报告监管部门,同时相应扣减赢咖5官网作为董事监事的部分或全部薪酬。

  宁威认为,《实施指南》形成了完善的保险机构董事监事履职评级体系,有助于保险机构董事、监事提升自身管理水平,促进保险机构的公司治理提升和业务发展。

  实际上,近年来部分保险机构董事监事确实存在履职不规范、任职不尽责等的问题,也有保险公司董事长、董事出现违法违规遭监管处罚或被调查,给保险公司带来了负面影响,如华海财险董事长赵小鸣、中宏人寿监事长刘剑等。正如保险业协会相关人士所言,履职评价是保险机构对董事监事行为监督的重要手段,是提升董事会、监事会运行质效的重要抓手。


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